photo Conducteur(trice) machines de fabrication produits textiles

Conducteur(trice) machines de fabrication produits textiles

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de votre atelier, vous réalisez en toute autonomie, les activités suivantes : -Réaliser les opérations de production des articles dans le respect des règles de sécurité : approvisionner en matières premières, réaliser les réglages des machines et renseigner les différents systèmes de déclaration. -Assurer le contrôle de la production : réaliser les différents contrôles (visuels et dimensionnels) selon les procédures et garantir la conformité des dispositifs médicaux -Détecter et signaler les anomalies Selon les postes, vous serez également amenés à : -Conduire un groupe de machines : identifier les causes d'arrêt des machines, prioriser les interventions pour optimiser la performance des équipements, approvisionner en matières premières et renseigner les différents systèmes de déclaration -Anticiper et réaliser les changements de référence : préparer la matière, charger le programme, réaliser les réglages et contrôles au démarrage. -Identifier et remplacer les fournitures Votre travail s'effectue en horaires postés 3x8 sur une base horaire de 36,5 heures/semaine dont 7,5H du lundi au jeudi et 6,5H le vendredi. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux,[...]

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Responsable des affaires règlementaires

Emploi Produits d'entretien - Détergents

Tourette, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MANUFACTURE FRANCE PRODUIT D'ENTRETIEN est une entreprise française de fabrication et de conditionnement de produit d'entretien pour le cuir, les chaussures et l'équitation. Nous recherchons un collaborateur appliqué et motivé pour accompagner notre développement. RESPONSABLE REGLEMENTAIRE H / F En CDI Les objectifs de votre mission : - Archiver les Fiche de Données de Sécurité (FDS) des matières premières et de contrôler périodiquement leur validité - Mettre à jour les FDS des produits finis existants - Créer les FDS des produits finis en participant au développement des nouveaux produits - Faire les déclaration UFI lorsque cela est nécessaire - Connaitre les règlementations REACH, CLP, biocide, détergence, ADR/TMD - Répondre aux exigences réglementaires des clients - Assurer la veille réglementaire en se tenant informé des évolutions - Effectuer périodiquement une revue des substances interdites (RSL) et anticiper les évolutions - Collaborer avec le responsable qualité concernant l'aspect environnemental et risque industriel (ICPE) Les compétences requises : - Formation ou expérience significative dans le domaine réglementaire - Aptitude à être formé sur un logiciel[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

WIICO, vous propose une vision moderne du recrutement pour vous guider dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons dans le cadre d'un de nos clients, un Gestionnaire de Paie (H/F) sur SAINT ETIENNE Vous intégrez un cabinet d'Expertise-Comptable où vous gérez diverses missions toutes aussi variées les unes que les autres. QUELLES SONT VOS MISSIONS ? - Réalisation de 250 bulletins multi-conventions en autonomie (gestion de l'intégralité des données sociales) ; - Réalisation de toutes les procédures en rapport avec le Code du Travail et les conventions collectives ; - Gestion Administrative du personnel (DPAE, formalités liées à l'embauche, à la formation, à la taxe d'apprentissage, Arrêt maladie.) ; - Déclaration social normative ; - Affiliation et radiation des salariés aux caisses (Retraite, Prévoyance.) - Solde de tout compte (Indemnité CP, Précarité, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, DIF, BIAF.). ET VOUS ? Vous êtes. issu(e) d'une formation type BAC+2/BAC+3 en droit social et comptabilité, vous justifiez d'une première expérience confirmée à un poste similaire. Vous souhaitez intégrer un cabinet attentif à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Romain-le-Puy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Un environnement de qualité ! Nous recherchons pour notre client, entreprise basée dans la plaine du Forez, un assistant administratif appels d'offres F/H spécialisé en BTP. L'expérience sur un poste similaire et la connaissance en BTP sera obligatoire. La prise de poste s'effectuera en mission intérim, l'objectif étant de s'inscrire dans la durée. Vos missions : Le poste se découpe en 2 missions principales : les tâches administratives et les missions comptables. - Gestion des mails / plannings / archivage / . - Gestion des documents de suivi de chantier (création classeur, création du dossier informatique, archivage, gestion des PV de réception et attestation de travaux) - Gestion des appels d'offre (recherche AO, préparation des dossiers à chiffrer, dossier de réponse aux AO, rédaction mémoire technique, envoi en dématérialisation, suivi après remise d'offre.) - Facturation et devis - Liens avec les clients et fournisseurs - Déclaration de TVA - Diverses autres missions comptable (saisie, rapprochement bancaires, .) Votre profil. Vous avez déjà exercé sur un poste similaire, vous maitrisez le langage « BTP » Vous êtes rigoureux, consciencieux et appliqué Vos[...]

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Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

AB Compétences, spécialisé en orientation et évolution professionnelle propose des postes de Consultant en Bilan de Compétences avec un statut d'indépendant (H/F). En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous accompagnerez les bénéficiaires en quête d'un nouvel avenir professionnel afin qu'ils puissent évaluer leurs compétences et leur potentiel. Vous faciliterez l'identification de leurs objectifs de carrière et les aiderez dans l'élaboration d'un plan d'action détaillé permettant de concrétiser leur projet professionnel. Contenu de la mission : - Réaliser l'entretien préliminaire avec le bénéficiaire - Proposer une prestation de bilan de compétences - Engager une réflexion sur son parcours professionnel - Identifier ses motivations, ses priorités et aspirations professionnelles. - Valoriser ses acquis professionnels et ses compétences transférables. - Repérer ses potentialités pour évoluer en interne ou dans d'autres domaines. - Restituer les résultats des tests de personnalités et d'intérêts professionnels - Explorer des pistes d'évolution professionnelle en fonction de son profil professionnel. - Recenser les facteurs favorisant la réalisation de son projet. -[...]

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